Tuyển dụng

BESTMIX - Thương hiệu sản phẩm Việt ngành phụ gia - hóa chất xây dựng, do nhu cầu phát triển thị trường, Công ty Cổ phần Bestmix cần tuyển dụng nhân sự cho các chức danh sau:

I - NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý nhân sự hiện có & tuyển dụng nhân sự có tiềm năng cho Công ty khi cần.

- Quản lý hoạt động nhân viên công ty cho từng ngày như: chấm điểm hạnh kiểm, đánh giá tác phong, giờ giấc và đảm bảo nhân viên chấp hành nội quy Công ty.

- Đảm bảo nhân viên trong Công ty có được một môi trường làm việc đủ tiêu chuẩn về sức khỏe cũng như một nơi làm việc an toàn.

- Quản lý truyền thông, thông tin nội bộ. Kết hợp với những bộ phận khác để giải quyết những vấn đề mâu thuẫn trong Công ty nếu có.

- Training / đánh giá nhân sự định kỳ.

- Quản lý & kết hợp với P. Kế toán để lập payroll hằng tháng.

- Update, quản lý những công văn pháp luật của Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có bằng Đại học về HR hoặc tương đương.

- Có am hiểu về pháp luật & quy định của nước Cộng hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

- Có ít nhất 5 năm trong vị trí tương tự.

- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

II - GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

III - GIÁM ĐỐC R&D: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý, giám sát & điều hành phòng R&D

- Nghiên cứu và xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới cập nhập xu thế thị trường.

- Nghiên cứu, theo dõi và nâng cấp những mặt hạn chế, cải tạo sản phẩm hiện có.

- Lập kế hoạch & quy trình hướng dẫn thực hiện cho sản phẩm mới và chỉ đạo update quy trình sản phẩm hiện có.

- Chỉ đạo & phổ biến sản phẩm mới. 

- Thiết kế, xây dựng và duy trì cơ cấu tổ chức, nhân sự nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu của Công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng về ngành Hóa, Xây dựng.

- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm.

- Siêng năng đối với công việc và đảm bảo hoàn thành công việc được giao.

- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và dịch thuật tài liệu tiếng Anh.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

IV - TÀI XẾ ĐƯA RƯỚC NHÂN VIÊN CÔNG TY: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Đưa rước CB-CNV Công ty mỗi ngày

- Chăm sóc & bảo dưỡng xe định kỳ.

- Kết hợp với bộ phận giao hàng khi thiếu người.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm, ý thức chấp hành nội quy Công ty tốt.

- Có trách nhiệm với công việc được giao, trung thực.

- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn & bao ăn ở tại Chi nhánh.

- Thưởng lương tháng 13. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.