Tuyển dụng

BESTMIX - Thương hiệu sản phẩm Việt ngành phụ gia - hóa chất xây dựng, do nhu cầu phát triển thị trường, Công ty Cổ phần Bestmix cần tuyển dụng nhân sự cho các chức danh sau:

I - NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý nhân sự hiện có & tuyển dụng nhân sự có tiềm năng cho Công ty khi cần.

- Quản lý hoạt động nhân viên công ty cho từng ngày như: chấm điểm hạnh kiểm, đánh giá tác phong, giờ giấc và đảm bảo nhân viên chấp hành nội quy Công ty.

- Đảm bảo nhân viên trong Công ty có được một môi trường làm việc đủ tiêu chuẩn về sức khỏe cũng như một nơi làm việc an toàn.

- Quản lý truyền thông, thông tin nội bộ. Kết hợp với những bộ phận khác để giải quyết những vấn đề mâu thuẫn trong Công ty nếu có.

- Training / đánh giá nhân sự định kỳ.

- Quản lý & kết hợp với P. Kế toán để lập payroll hằng tháng.

- Update, quản lý những công văn pháp luật của Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có bằng Đại học về HR hoặc tương đương.

- Có am hiểu về pháp luật & quy định của nước Cộng hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

- Có ít nhất 5 năm trong vị trí tương tự.

- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

II - GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

III - GIÁM ĐỐC R&D: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1 Quản lý, giám sát & điều hành phòng R&D

2 Nghiên cứu và xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm mới cập nhập xu thế thị trường.
- Hiểu nhu cầu của khách hàng và các yêu cầu của thị trường và chuyển đổi thông tin thành các thông số kỹ thuật của sản phẩm mới.
- Xây dựng các sản phẩm mới với hiệu quả cao để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và yêu cầu của thị trường để hỗ trợ tăng trưởng doanh số bán hàng.
- Liên tục tìm kiếm các công nghệ hoặc ứng dụng mới trong ngành.
- Nghiên cứu, theo dõi và nâng cấp những mặt hạn chế, cải tạo sản phẩm hiện có.
- Thay đổi hoặc bổ sung các sản phẩm hiện tại để cải thiện hiệu suất và / hoặc tiết kiệm chi phí.
- Học hỏi từ các đối thủ cạnh tranh để có cơ hội cải tiến về chất lượng / hiệu suất / giải pháp.

3 Lập kế hoạch & quy trình hướng dẫn thực hiện cho sản phẩm mới và chỉ đạo update quy trình sản phẩm hiện có.
- Thay đổi hoặc bổ sung các sản phẩm hiện tại để cải thiện hiệu suất và / hoặc tiết kiệm chi phí.
- Học hỏi từ các đối thủ cạnh tranh để có cơ hội cải tiến về chất lượng / hiệu suất / giải pháp.
- Chỉ đạo & phổ biến sản phẩm mới.
- Đánh giá nguyên liệu thô, mới hoặc thay thế nhằm mục đích tiết kiệm chi phí, cải tiến chất lượng sản phẩm.
- Chủ động đề xuất nguồn nguyên liệu mới / thay thế để đưa ra các giải pháp mới và sản phẩm sáng tạo.

4 Thiết kế, xây dựng và duy trì cơ cấu tổ chức, nhân sự nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu của Công ty cho phòng R&D

5. Hỗ trợ trong các yêu cầu dịch vụ.
- Cung cấp dịch vụ tại chỗ nếu có yêu cầu từ Bộ phận Bán hàng / Dịch vụ Khách hàng.
- Hỗ trợ đội QC khắc phục các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất và thi công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng về ngành Hóa, Xây dựng.

- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm và làm việc trong ngành hoá hoặc vật liệu xây dưng

- Siêng năng đối với công việc và đảm bảo hoàn thành công việc được giao.

- Có kinh nghiệm quản lý

- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

- Biết các ngôn ngữ khác là một lợi thế

- Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc Sĩ- Tiến Sĩ chuyên môn

QUYỀN LỢI:

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực. Được tham gia các khóa đào tạo về quản lý nhằm nâng cao năng lực hiện có.

- Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty.

- Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi của Cty.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn.

IV - TÀI XẾ ĐƯA RƯỚC NHÂN VIÊN CÔNG TY: 01 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Đưa rước CB-CNV Công ty mỗi ngày

- Chăm sóc & bảo dưỡng xe định kỳ.

- Kết hợp với bộ phận giao hàng khi thiếu người.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm, ý thức chấp hành nội quy Công ty tốt.

- Có trách nhiệm với công việc được giao, trung thực.

- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình.

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

- Đóng BH theo qui định của nhà nước.

- Phụ cấp hấp dẫn & bao ăn ở tại Chi nhánh.

- Thưởng lương tháng 13. Thưởng Tết & nghỉ mát cũng như phúc lợi khác theo QĐ chung của công ty.